loading
본문 바로가기

정책(Policy)67

노란우산공제 단점부터 해지 시 세금까지, 사장님이 꼭 알아야 할 핵심 총정리 소상공인이라면 꼭 알아야 할 노란우산공제 장단점과 세금 혜택 총정리최초 작성일: 2025-06-07 / 마지막 수정일: 2025-06-07 소상공인의 필수 제도 '노란우산공제'! 가입 조건, 납입 방식, 세금 혜택부터 해지 시 유의사항까지 한눈에 정리했습니다. 절세와 노후 대비를 동시에 하고 싶다면 이 글로 확인해보세요. 소상공인이라면 꼭 알아야 할 제도가 바로 노란우산공제입니다. 이 제도는 중소기업중앙회에서 운영하며, 중소기업협동조합법 제115조에 따라 시행됩니다. 폐업, 노령 등으로 소득이 중단될 경우 생계 위협에서 벗어나 생활 안정과 사업 재기를 돕기 위한 제도입니다. 특히 자영업자나 프리랜서처럼 고정적인 퇴직금 제도가 없는 분들에게 퇴직금과 같은 역할을 하기 때문에, 안정적인 노후 준비와 절세.. 2025. 6. 7.
2025년 2학기 국가장학금 Ⅰ유형 신청조건은? 신청기간 놓치지 마세요! 국가장학금 1유형 2025년 2학기 신청방법 및 제출서류 완벽정리최초 작성일: 2025.06.05 / 마지막 수정일: 2025.06.05 2025년 2학기 국가장학금 Ⅰ유형(학생직접지원형)의 신청 자격, 지원금액, 제출서류, 유의사항 등을 자세히 안내합니다. 실질적인 도움이 되는 핵심 정보를 지금 확인해 보세요. 🎓 2025년 2학기 국가장학금 신청이 시작되었습니다! 경제적인 부담을 줄일 수 있는 좋은 기회, 절대 놓치지 마세요. 신청 자격부터 제출서류, 지원금액까지 한 번에 정리해드립니다. 아래 내용을 늦기 전에 꼭 확인해 보시기 바랍니다. 아래 목차를 참고해 주요 내용을 확인하세요. Table of Contents신청기간과 지원대상국가장학금 Ⅰ유형이란?학자금 지원구간별 지원금액성적기준과 수혜.. 2025. 6. 5.
육아휴직 업무분담 지원금 신청 조건 및 방법 총정리 (2025 최신 가이드) 육아휴직 대체인력 아닌 동료에게도? 업무분담지원금 조건과 신청법 총정리최초 작성일: 2025-05-29 / 마지막 수정일: 2025-05-29 업무분담지원금은 육아휴직자 또는 육아기 근로시간 단축자의 업무를 동료가 분담한 경우, 사업주에게 지원되는 제도입니다. 이 글에서는 지원 대상, 금액, 신청 방법 등 핵심 정보를 정리해드립니다. 🎯 육아휴직으로 인해 발생하는 업무 공백, 동료가 메우고 있다면 금전적 보상을 받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? ‘업무분담지원금’은 사업주가 이런 동료에게 일정 금액을 지급하고, 이를 다시 정부로부터 환급받을 수 있는 장려금 제도입니다. 아래에서 신청 조건부터 주의할 점까지 바로 아래에서 꼼꼼히 확인해 보시기 바랍니다! 아래 목차를 참고해 주요 내용을 확인하.. 2025. 5. 29.
2025년 대체인력지원금(육아휴직, 출산휴가) 제도｜최대 1,440만원 받는 법 2025년 대체인력지원금 총정리｜최대 1,440만원 받는 법최초 작성일: 2025.05.27 / 마지막 수정일: 2025.05.27 2025년부터 대체인력지원금 제도가 대폭 확대되어, 우선지원대상기업이 출산·육아휴직 대체인력을 고용하면 월 120만원, 연 최대 1,440만원까지 지원받을 수 있습니다. 대상 조건, 신청 방법, 주의사항까지 자세히 알아보세요. 출산이나 육아로 인한 휴직은 당연히 보장되어야 하지만, 그만큼 업무 공백도 크기 마련입니다. 이를 대신할 대체인력 고용은 필수적이지만, 중소기업에게는 비용 부담이 큰 현실이죠. 이런 사업주들을 위해 정부에서는 대체인력지원금 제도를 운영하고 있습니다. 이 제도를 잘 활용하면 연간 최대 1,440만원까지 지원을 받을 수 있어요! 지금부터 누구에게, 얼.. 2025. 5. 27.
육아기 근로시간 단축 지원금 신청방법과 조건 총정리(2025년) 육아기 근로시간 단축 지원금 2025년 신청방법과 조건 총정리최초 작성일: 2025-05-23 / 마지막 수정일: 2025-05-23 육아기 근로시간 단축 지원금은 아이를 키우는 직원의 근무시간을 줄여준 사업주에게 월 최대 40만원을 지원하는 제도입니다. 지원 조건과 신청 절차를 정확히 확인해보세요. 정부는 일·가정 양립을 장려하기 위해 다양한 제도를 시행 중입니다. 특히 육아기 근로시간 단축 지원금은 근로자의 육아부담을 줄이는 동시에, 사업주에게도 인건비 부담 완화 혜택을 제공합니다. 중소기업, 특히 우선지원대상기업이라면 이 제도를 통해 실질적인 재정 지원을 받을 수 있습니다. 단축근무 도입만으로도 월 30~40만 원까지 지원되므로, 인사담당자라면 반드시 숙지해야 할 내용입니다. 아래에서 지금 바로.. 2025. 5. 23.
육아휴직 지원금 신청 방법, 금액, 조건, 사업주 지원 총정리 (2025년 최신 기준) 육아휴직지원금 신청방법, 금액, 조건 총정리 (2025년 최신 기준)최초 작성일: 2025-05-20 / 마지막 수정일: 2025-05-20 육아휴직지원금은 육아휴직을 30일 이상 허용한 사업주에게 월 최대 200만원까지 지원되며, 인센티브까지 더해 최대 990만원 수령이 가능합니다. 지금 바로 조건과 신청 방법을 확인하세요. 정부가 육아휴직을 장려하기 위해 사업주에게 지원하는 육아휴직지원금 제도는 자녀를 키우는 근로자와 사업주 모두에게 중요한 제도입니다. 특히 우선지원대상기업의 경우, 남성 육아휴직 장려 인센티브까지 추가로 받을 수 있어 더욱 유리합니다. 지금부터 신청 조건, 지급 금액, 신청 방법까지 하나하나 알아보시기 바랍니다. 지금 바로 아래에서 확인 가능합니다! 아래 목차를 참고해 주요 .. 2025. 5. 21.

티스토리툴바